Cara Kerja yang Terorganisir
/tʃara kɛrjɑ tɛrɔrɡanisir/
🇮🇩Bahasa IndonesiaTeknisManajemenKerja
Ringkasan Makna
Cara kerja yang terstruktur dan teratur untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Cara kerja yang terorganisir adalah suatu sistem yang terdiri dari langkah-langkah yang sistematis dan terstruktur untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Hal ini melibatkan perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan untuk memastikan bahwa pekerjaan dapat diselesaikan dengan efektif dan efisien. Dalam konteks manajemen, cara kerja yang terorganisir sangat penting untuk mencapai kesuksesan dalam mencapai tujuan organisasi.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Perusahaan ini memiliki cara kerja yang terorganisir untuk meningkatkan produktivitas.”
→Perusahaan itu memiliki sistem kerja yang terstruktur untuk meningkatkan produktivitas.
“Manajer harus memastikan bahwa timnya memiliki cara kerja yang terorganisir untuk mencapai tujuan.”
→Manajer harus memastikan bahwa timnya memiliki sistem kerja yang terstruktur untuk mencapai tujuan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata 'cara kerja yang terorganisir' adalah istilah yang umum digunakan dalam konteks manajemen dan organisasi di Indonesia. Istilah ini tidak terkait dengan karakter atau entitas budaya populer.