coaching
/ˈkoʊ.tʃɪŋ/
🇬🇧Bahasa InggrispendidikanpsikologimanajemenolahragaNetral
Ringkasan Makna
Metode pengembangan diri di mana seseorang yang berpengalaman membimbing klien untuk mencapai tujuan tertentu.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Coaching adalah proses interaktif antara seorang pelatih (coach) dan individu atau kelompok (klien) untuk meningkatkan kinerja, menggali potensi, serta mencapai tujuan pribadi maupun profesional. Berbeda dengan pengajaran (teaching) yang berfokus pada transfer pengetahuan atau konseling yang kerap melihat masa lalu, coaching berfokus pada solusi di masa kini dan masa depan melalui pertanyaan reflektif.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“The company provides executive coaching for its senior managers to improve leadership skills.”
→Perusahaan menyediakan pelatihan eksekutif bagi para manajer seniornya untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan.
“She hired a career coach to help her navigate the transition to a new industry.”
→Dia menyewa seorang pelatih karier untuk membantunya menghadapi transisi ke industri baru.
Asal-usul & Konteks Budaya
Berasal dari bahasa Inggris 'coach' yang awalnya merujuk pada kereta kuda (kendaraan yang membawa seseorang ke tempat tujuan), yang kemudian diadopsi dalam dunia olahraga pada abad ke-19 untuk pelatih atlet, dan kini meluas ke ranah bisnis serta pengembangan diri.