followership
/ˈfɒloʊʃɪp/
🇬🇧Bahasa InggrisSosiologiKepemimpinanPsikologi OrganisasiNetral
Ringkasan Makna
Karakteristik, peran, atau keterampilan seseorang dalam bertindak sebagai pengikut atau bawahan dalam suatu organisasi atau kelompok.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Followership adalah konsep dalam studi organisasi dan kepemimpinan yang mengkaji peran pengikut dalam mencapai tujuan bersama. Istilah ini tidak hanya memandang pengikut secara pasif, tetapi sering kali menekankan bagaimana pengikut yang aktif, kritis, dan mandiri dapat memengaruhi kesuksesan seorang pemimpin dan organisasi secara keseluruhan.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Effective leadership cannot exist without strong followership.”
→Kepemimpinan yang efektif tidak dapat terwujud tanpa followership yang kuat.
“The seminar focused on developing active followership in the workplace.”
→Seminar tersebut berfokus pada pengembangan followership yang aktif di tempat kerja.
Asal-usul & Konteks Budaya
Berasal dari bahasa Inggris, gabungan kata 'follow' dan akhiran '-ship'. Istilah ini mulai populer dalam literatur manajemen modern pada akhir abad ke-20 untuk menyeimbangkan fokus studi yang sebelumnya terlalu didominasi oleh figur pemimpin saja.