Gaji yang tidak sesuai
/ˈɡaʤi ʤang ʤaʤi/
🇮🇩Bahasa IndonesiaEkonomiHukumKerja
Ringkasan Makna
Gaji yang tidak sesuai dengan standar atau ketentuan yang berlaku
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Gaji yang tidak sesuai adalah gaji yang tidak memenuhi standar atau ketentuan yang berlaku, seperti gaji yang terlalu rendah atau terlalu tinggi. Ini dapat terjadi karena berbagai alasan, seperti kesalahan dalam perhitungan gaji, ketidakadilan dalam penggajian, atau ketidakpatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Gaji yang tidak sesuai dapat menyebabkan ketidakpuasan kerja, penurunan motivasi, dan bahkan pengunduran diri dari pekerjaan.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dia menerima gaji yang tidak sesuai dengan posisinya.”
→Dia menerima gaji yang tidak sesuai dengan jabatannya.
“Perusahaan harus memastikan bahwa gaji yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan standar yang berlaku.”
→Perusahaan harus memastikan bahwa gaji yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Asal-usul & Konteks Budaya
Konsep gaji yang tidak sesuai telah ada sejak lama dan merupakan masalah yang umum di dunia kerja. Peraturan dan ketentuan yang berlaku dapat berbeda-beda tergantung pada negara, industri, dan perusahaan.