horen
/hoːɾen/
🇯🇵Bahasa JepangJepangBisnisManajemenKomunikasiNetral
Ringkasan Makna
Prinsip komunikasi kerja di Jepang yang merupakan singkatan dari hōkoku (lapor), renraku (koordinasi), dan sōdan (konsultasi).
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Horen (atau hōren-sō) adalah akronim penting dalam budaya kerja perusahaan Jepang yang menggabungkan tiga pilar komunikasi esensial: hōkoku (melaporkan progres kepada atasan), renraku (memberikan informasi atau pembaruan kepada rekan kerja terkait), dan sōdan (berkonsultasi atau meminta saran ketika menghadapi masalah). Tujuannya adalah memastikan transparansi informasi dan mencegah miskomunikasi di lingkungan kerja.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“日本の職場では、報連相（ほうれんそう）がとても重視されます。”
→Di tempat kerja Jepang, prinsip horenso sangat ditekankan.
“トラブルが発生したら、すぐに上司にほうれんそうを行ってください。”
→Jika terjadi masalah, segera lakukan horen kepada atasan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Istilah ini merupakan lakuran (portmanteau) dari kata bahasa Jepang 'hōkoku' (laporan), 'renraku' (kontak/koordinasi), dan 'sōdan' (konsultasi). Istilah ini dipopulerkan dalam dunia bisnis Jepang untuk menciptakan alur kerja yang solid dan saling mendukung.