kaderisasi kepemimpinan
/ka.de.riˈsa.si kə.pə.mim.pin.an/
🇮🇩Bahasa IndonesiaBakuNominaOrganisasiPendidikan
Ringkasan Makna
Proses terencana dan berjenjang untuk mendidik serta mempersiapkan anggota agar mampu mengemban peran kepemimpinan di masa depan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Kaderisasi kepemimpinan adalah suatu rangkaian kegiatan yang sistematis, terstruktur, dan berkelanjutan yang bertujuan untuk membina, melatih, serta menempa anggota suatu organisasi agar memiliki kompetensi, integritas, dan Visi yang memadai untuk menggantikan posisi kepemimpinan sebelumnya. Proses ini mencakup transfer pengetahuan, pengembangan keterampilan manajerial, penanaman nilai-nilai organisasi, serta pembentukan mental kepemimpinan yang tangguh.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Keberhasilan sebuah organisasi sangat ditentukan oleh efektivitas program kaderisasi kepemimpinan yang dijalankannya.”
→Keberhasilan sebuah organisasi sangat ditentukan oleh efektivitas program kaderisasi kepemimpinan yang dijalankannya.
“Melalui pelatihan ini, mereka disiapkan sebagai bagian dari regenerasi dan kaderisasi kepemimpinan muda di partai politik.”
→Melalui pelatihan ini, mereka disiapkan sebagai bagian dari regenerasi dan kaderisasi kepemimpinan muda di partai politik.
Asal-usul & Konteks Budaya
Istilah ini berasal dari gabungan kata 'kader' (dari bahasa Prancis 'cadre' yang berarti kerangka atau kelompok inti) dan 'kepemimpinan'. Istilah ini sangat lekat dalam konteks organisasi kemasyarakatan, partai politik, lembaga pendidikan, dan perusahaan di Indonesia untuk menggambarkan pentingnya regenerasi yang sehat.