kepemimpinan yang etis
/kə.pəm.氨.pi.nan jaŋ ˈe.tɪs/
🇮🇩Bahasa IndonesiaManajemenEtikaBakuSosial
Ringkasan Makna
Gaya kepemimpinan yang berlandaskan pada prinsip moral, kejujuran, integritas, dan rasa tanggung jawab terhadap kesejahteraan orang lain serta masyarakat.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Kepemimpinan yang etis adalah pendekatan dalam memimpin di mana seorang pemimpin tidak hanya fokus pada pencapaian tujuan atau target organisasi, tetapi juga sangat memperhatikan cara dan proses pencapaian tersebut agar selalu selaras dengan nilai-nilai moral yang luhur. Pemimpin etis bertindak sebagai teladan (role model) yang menunjukkan keadilan, transparansi, penghargaan terhadap hak-hak orang lain, dan akuntabilitas dalam setiap pengambilan keputusan.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Kepemimpinan yang etis sangat penting untuk membangun kembali kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah.”
→Kepemimpinan yang etis sangat penting untuk membangun kembali kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah.
“Perusahaan yang sukses jangka panjang biasanya dipimpin oleh figur yang menerapkan kepemimpinan yang etis.”
→Perusahaan yang sukses jangka panjang biasanya dipimpin oleh figur yang menerapkan kepemimpinan yang etis.
Asal-usul & Konteks Budaya
Konsep kepemimpinan yang etis berakar dari filsafat moral dan etika bisnis modern, yang mendapatkan perhatian besar dalam literatur manajemen global dan kepemimpinan organisasi untuk mencegah skandal korupsi, penyalahgunaan kekuasaan, dan krisis kepercayaan di tempat kerja maupun pemerintahan.