Keterampilan kepemimpinan yang kuat
kɛtɛrɑmɪlɑn kɛpɛmɪmpɪnɑn yɑŋ kʊɑt
🇮🇩Bahasa IndonesiaKepemimpinanKeterampilanManajemenNetral
Ringkasan Makna
Kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan orang lain dengan efektif dan efisien.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Keterampilan kepemimpinan yang kuat merujuk pada kemampuan seseorang untuk memimpin dan mengarahkan tim, organisasi, atau komunitas dengan efektif dan efisien. Ini melibatkan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat, mengkomunikasikan visi dan misi, serta mengembangkan dan mengembangkan potensi anggota tim. Keterampilan kepemimpinan yang kuat juga melibatkan kemampuan untuk menghadapi tantangan dan mengatasi konflik dengan cara yang konstruktif dan profesional.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dia memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat dan dapat memimpin timnya dengan efektif.”
→Dia memiliki kemampuan memimpin yang kuat dan dapat mengarahkan timnya dengan efektif.
“Keterampilan kepemimpinan yang kuat sangat dibutuhkan dalam dunia bisnis modern.”
→Kemampuan memimpin yang kuat sangat dibutuhkan dalam dunia bisnis modern.
Asal-usul & Konteks Budaya
Keterampilan kepemimpinan yang kuat adalah konsep yang umum digunakan dalam konteks bisnis, organisasi, dan komunitas di Indonesia dan negara-negara lain. Ini merupakan aspek penting dalam pengembangan sumber daya manusia dan meningkatkan kinerja tim.