Keterpaduan
/kɛtɛr.pɔ.du.an/
🇮🇩Bahasa IndonesiaKepemimpinanManajemenSosial
Ringkasan Makna
Keterpaduan adalah kondisi di mana semua elemen atau komponen dalam suatu sistem atau organisasi bekerja sama harmonis dan efektif.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Keterpaduan merujuk pada kemampuan suatu sistem atau organisasi untuk mengintegrasikan semua komponen, sumber daya, dan kegiatan untuk mencapai tujuan yang sama. Ini melibatkan koordinasi, komunikasi, dan kerja sama yang efektif antara semua pihak yang terkait. Keterpaduan diperlukan dalam berbagai konteks, seperti manajemen, kepemimpinan, dan sosial, untuk mencapai kesuksesan dan efisiensi.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Keterpaduan antara tim manajemen dan tim pelaksana sangat penting untuk mencapai tujuan proyek.”
→Keterpaduan antara tim manajemen dan tim pelaksana sangat penting untuk mencapai tujuan proyek.
“Keterpaduan dalam organisasi sangat diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.”
→Keterpaduan dalam organisasi sangat diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Asal-usul & Konteks Budaya
Keterpaduan adalah konsep yang penting dalam budaya bisnis dan manajemen di Indonesia dan di seluruh dunia. Konsep ini telah digunakan dalam berbagai konteks, seperti manajemen, kepemimpinan, dan sosial, untuk mencapai kesuksesan dan efisiensi.