Kinerja mencapai target
/kinɛrja mɛntʃapai tɛrɡɛt/
🇮🇩Bahasa IndonesiaManajemenKinerja
Ringkasan Makna
Kinerja yang telah mencapai standar atau target yang ditetapkan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Kinerja mencapai target adalah kondisi di mana seseorang atau tim telah mencapai standar atau target yang telah ditetapkan oleh atasan atau organisasi. Ini berarti bahwa mereka telah berhasil mencapai tujuan yang telah ditentukan, baik dalam hal kuantitas, kualitas, atau waktu. Kinerja mencapai target biasanya diukur melalui penilaian kinerja yang sistematis dan dapat membantu meningkatkan motivasi dan produktivitas seseorang atau tim.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dia telah mencapai target penjualan bulanan.”
→Dia telah mencapai target penjualan bulanan.
“Tim kami telah mencapai target proyek yang telah ditetapkan.”
→Tim kami telah mencapai target proyek yang telah ditetapkan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata ini umum digunakan dalam konteks manajemen dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.