mendapatkan upah yang lebih kecil
men-da-pa-tin upah yang lebih kecil
🇮🇩Bahasa IndonesiaEkonomiKerjaSosialNetral
Ringkasan Makna
Menerima gaji atau upah yang lebih rendah dari yang seharusnya atau yang biasanya diterima.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Mendapatkan upah yang lebih kecil biasanya terjadi ketika seseorang tidak memenuhi syarat atau kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan atau pemberi kerja. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kurangnya pengalaman, keterampilan, atau pendidikan yang tidak memadai. Dalam beberapa kasus, seseorang mungkin juga mendapatkan upah yang lebih kecil karena tidak memiliki akses ke informasi tentang upah yang wajar atau karena tidak memiliki kemampuan untuk meminta kenaikan gaji. Dalam konteks sosial, mendapatkan upah yang lebih kecil dapat mempengaruhi kualitas hidup seseorang dan membuatnya sulit untuk memenuhi kebutuhan dasar.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dia mendapatkan upah yang lebih kecil karena tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.”
→Dia menerima gaji yang lebih rendah karena tidak memiliki pengalaman kerja yang memadai.
“Perusahaan tersebut dituduh memberikan upah yang lebih kecil kepada karyawan baru.”
→Perusahaan tersebut dituduh memberikan gaji yang lebih rendah kepada karyawan baru.
Asal-usul & Konteks Budaya
Mendapatkan upah yang lebih kecil adalah fenomena yang umum terjadi di berbagai negara, termasuk Indonesia. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti ketidakadilan dalam sistem perburuhan, kurangnya akses ke informasi tentang upah yang wajar, atau ketidakmampuan seseorang untuk meminta kenaikan gaji.