Mengalokasikan sumber daya
/menga.lokasikan sumber daja/
🇮🇩Bahasa IndonesiaManajemenEkonomiAdministrasiNetral
Ringkasan Makna
Menghimpun dan membagi sumber daya secara efektif untuk mencapai tujuan tertentu.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Mengalokasikan sumber daya adalah proses menghimpun dan membagi sumber daya yang tersedia, seperti keuangan, waktu, dan sumber daya manusia, untuk mencapai tujuan tertentu. Proses ini melibatkan analisis kebutuhan, identifikasi sumber daya yang tersedia, dan pengambilan keputusan tentang bagaimana sumber daya tersebut dapat digunakan secara efektif untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam konteks manajemen, mengalokasikan sumber daya adalah kunci untuk mencapai kesuksesan dalam mencapai tujuan organisasi.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dalam mengembangkan proyek baru, perusahaan harus mengalokasikan sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan yang diinginkan.”
→Dalam mengembangkan proyek baru, perusahaan harus menghimpun dan membagi sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
“Mengalokasikan sumber daya yang efektif dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam organisasi.”
→Menghimpun dan membagi sumber daya yang efektif dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam organisasi.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata 'mengalokasikan sumber daya' berasal dari bahasa Indonesia dan digunakan dalam konteks manajemen dan ekonomi. Istilah ini telah digunakan secara luas dalam bidang manajemen dan ekonomi untuk menggambarkan proses menghimpun dan membagi sumber daya yang efektif.