mengatur tidak efektif
/menga.tur tiidak efek.tif/
🇮🇩Bahasa IndonesiaSlangManajemenKerjaNetral
Ringkasan Makna
Mengatur tidak efektif berarti melakukan tugas atau pekerjaan dengan cara yang tidak optimal, sehingga tidak mencapai hasil yang diharapkan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Mengatur tidak efektif adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan perilaku atau metode kerja yang tidak efektif dalam mengelola sumber daya, waktu, atau keuangan. Hal ini dapat terjadi karena kurangnya perencanaan, kekurangan sumber daya, atau kesalahan dalam pengambilan keputusan. Dalam konteks kerja, mengatur tidak efektif dapat berdampak pada penundaan proyek, kehilangan pelanggan, atau kerugian keuangan. Oleh karena itu, penting untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah ini dengan melakukan evaluasi dan perbaikan sistem manajemen.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dia selalu mengatur tidak efektif dalam mengelola proyek, sehingga proyek selalu tertunda.”
→Dia selalu mengatur tidak efektif dalam mengelola proyek, sehingga proyek selalu tertunda.
“Perusahaan tersebut mengalami kerugian besar karena mengatur tidak efektif dalam mengelola keuangan.”
→Perusahaan tersebut mengalami kerugian besar karena mengatur tidak efektif dalam mengelola keuangan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Istilah 'mengatur tidak efektif' adalah istilah yang umum digunakan dalam bahasa Indonesia, terutama dalam konteks kerja dan manajemen. Istilah ini digunakan untuk menggambarkan perilaku atau metode kerja yang tidak efektif dalam mengelola sumber daya, waktu, atau keuangan.