Meninggalkan pekerjaan dengan peringatan
men-ing-gal-kan pe-ker-ja-an dengan pe-ri-nga-tan
🇮🇩Bahasa IndonesiaKerjaPekerjaanHubungan IndustrialNetral
Ringkasan Makna
Mengundurkan diri dari pekerjaan dengan memberikan waktu peringatan kepada perusahaan atau atasan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Meninggalkan pekerjaan dengan peringatan adalah tindakan seorang karyawan yang mengundurkan diri dari pekerjaannya dengan memberikan waktu peringatan kepada perusahaan atau atasan. Hal ini biasanya dilakukan untuk memberikan kesempatan kepada perusahaan untuk mencari pengganti atau untuk menyelesaikan urusan yang belum selesai. Meninggalkan pekerjaan dengan peringatan dapat dilakukan dengan memberikan surat pengunduran diri yang jelas dan menginformasikan tanggal pengunduran diri.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dia meninggalkan pekerjaannya dengan peringatan 2 minggu.”
→Dia mengundurkan diri dari pekerjaannya dengan memberikan waktu peringatan 2 minggu.
“Dia meninggalkan pekerjaannya karena tidak puas dengan gaji dan lingkungan kerja.”
→Dia mengundurkan diri dari pekerjaannya karena tidak puas dengan gaji dan lingkungan kerja.
Asal-usul & Konteks Budaya
Meninggalkan pekerjaan dengan peringatan adalah praktik yang umum dalam hubungan industrial di Indonesia. Hal ini biasanya dilakukan untuk memberikan kesempatan kepada perusahaan untuk mencari pengganti atau untuk menyelesaikan urusan yang belum selesai.