menurunkan kinerja
/menurun.kan kinษr.ja/
๐ฎ๐ฉBahasa IndonesiaManajemenKinerjaPenguranganNetral
Ringkasan Makna
Mengurangi kemampuan atau produktivitas seseorang atau tim dalam melakukan tugas atau pekerjaan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Menurunkan kinerja biasanya berarti mengurangi kemampuan atau produktivitas seseorang atau tim dalam melakukan tugas atau pekerjaan. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kurangnya motivasi, kurangnya sumber daya, atau kurangnya dukungan dari atasan. Dalam konteks manajemen, menurunkan kinerja dapat memiliki dampak negatif pada kinerja tim dan organisasi secara keseluruhan.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
โKinerja tim telah menurunkan setelah kehilangan beberapa anggota penting.โ
โKinerja tim telah menurun setelah kehilangan beberapa anggota penting.
โManajer harus menemukan cara untuk meningkatkan kinerja tim yang telah menurunkan.โ
โManajer harus menemukan cara untuk meningkatkan kinerja tim yang telah menurun.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata 'menurunkan kinerja' adalah istilah yang umum digunakan dalam konteks manajemen dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.