mismanajemen sumber daya
/mis.ma.na.jemen sum.be.ra da.ya/
🇮🇩Bahasa IndonesiaBakuNominaEkonomiManajemen
Ringkasan Makna
Pengelolaan atau pengaturan berbagai sumber daya yang buruk, tidak efisien, atau salah arah sehingga menimbulkan kerugian atau kegagalan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Mismanajemen sumber daya adalah istilah yang merujuk pada praktik kepemimpinan, administrasi, atau pengelolaan yang salah, buruk, atau tidak kompeten terhadap aset yang tersedia, baik itu sumber daya manusia, keuangan, alam, maupun waktu. Istilah ini sering digunakan dalam konteks organisasi, perusahaan, atau pemerintahan ketika suatu program atau proyek gagal mencapai tujuannya akibat perencanaan yang buruk, alokasi yang tidak tepat, atau pengawasan yang lemah.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Proyek pembangunan tersebut terbengkalai akibat mismanajemen sumber daya dan kurangnya pengawasan dari pihak berwenang.”
→Proyek pembangunan tersebut terbengkalai akibat mismanajemen sumber daya dan kurangnya pengawasan dari pihak berwenang.
“Perusahaan itu mengalami kerugian besar bukan karena kekurangan modal, melainkan karena mismanajemen sumber daya manusia yang parah.”
→Perusahaan itu mengalami kerugian besar bukan karena kekurangan modal, melainkan karena mismanajemen sumber daya manusia yang parah.
Asal-usul & Konteks Budaya
Istilah ini merupakan gabungan kata serapan dari bahasa Inggris 'mismanagement' (salah urus atau salah kelola) dan paduan kata 'sumber daya' (resources). Sering diadopsi dalam bahasa Indonesia formal dan jurnalistik untuk menganalisis akar masalah dari suatu krisis atau inefisiensi.