pekerjaan yang dapat diukur
pekerjaan yang dapat diukur
🇮🇩Bahasa IndonesiaEkonomiManajemenPengukuranNetral
Ringkasan Makna
Pekerjaan yang dapat diukur adalah pekerjaan yang dapat dihitung dan dianalisis secara kuantitatif, seperti jumlah jam kerja, produksi, atau kinerja.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Pekerjaan yang dapat diukur adalah konsep dalam manajemen dan ekonomi yang merujuk pada pekerjaan atau aktivitas yang dapat dihitung dan dianalisis secara kuantitatif. Ini dapat berupa jumlah jam kerja, produksi, kinerja, atau hasil lainnya yang dapat diukur dan dijadikan acuan untuk evaluasi dan pengambilan keputusan. Pekerjaan yang dapat diukur sering digunakan dalam sistem pengukuran kinerja dan pengembangan sumber daya manusia.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Pengukuran kinerja karyawan harus berdasarkan pekerjaan yang dapat diukur.”
→Pengukuran kinerja karyawan harus berdasarkan pekerjaan yang dapat dihitung dan dianalisis secara kuantitatif.
“Perusahaan harus mengembangkan sistem pengukuran kinerja yang dapat diukur untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.”
→Perusahaan harus mengembangkan sistem pengukuran kinerja yang dapat dihitung dan dianalisis secara kuantitatif untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Asal-usul & Konteks Budaya
Konsep pekerjaan yang dapat diukur telah digunakan dalam manajemen dan ekonomi selama beberapa dekade dan telah menjadi bagian penting dalam sistem pengukuran kinerja dan pengembangan sumber daya manusia.