Pendekatan yang efektif
/pɛndɛkɑtɑŋ yɛŋ ɛfɛktɪf/
🇮🇩Bahasa IndonesiaManajemenKinerjaMetode
Ringkasan Makna
Metode atau cara yang dapat mencapai hasil yang diinginkan dengan efisiensi dan efektivitas.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Pendekatan yang efektif adalah suatu cara atau metode yang dirancang untuk mencapai tujuan atau hasil yang diinginkan dengan menggunakan sumber daya yang optimal dan efisien. Dalam konteks manajemen, pendekatan yang efektif dapat berupa strategi, taktik, atau proses yang dirancang untuk meningkatkan kinerja, mengurangi biaya, atau meningkatkan efisiensi. Pendekatan yang efektif biasanya memiliki beberapa karakteristik, seperti: (1) jelas dan spesifik, (2) dapat diukur dan dinilai, (3) dapat diimplementasikan dan dijalankan, dan (4) dapat diadaptasi dan diperbarui sesuai dengan kebutuhan.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dalam mengembangkan produk baru, perusahaan menggunakan pendekatan yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan mengurangi biaya.”
→Dalam mengembangkan produk baru, perusahaan menggunakan cara yang dapat mencapai hasil yang diinginkan dengan efisiensi dan efektivitas untuk meningkatkan kinerja dan mengurangi biaya.
“Pendekatan yang efektif dalam manajemen sumber daya manusia dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan.”
→Cara yang dapat mencapai hasil yang diinginkan dengan efisiensi dan efektivitas dalam manajemen sumber daya manusia dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata 'pendekatan yang efektif' merupakan istilah yang umum digunakan dalam konteks manajemen dan bisnis di Indonesia. Istilah ini tidak memiliki asal-usul yang spesifik, tetapi telah menjadi bagian dari bahasa bisnis dan manajemen yang digunakan secara luas.