Pengembangan Keahlian
/pɛŋɛmbɑŋɡ ɛɛɦɪɛlɛn/
🇮🇩Bahasa IndonesiaPendidikanKarirSumber Daya Manusia
Ringkasan Makna
Pengembangan keahlian adalah proses meningkatkan kemampuan dan keterampilan seseorang dalam bidang tertentu untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Pengembangan keahlian adalah proses sistematis dan terstruktur untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan seseorang dalam bidang tertentu, seperti teknologi, manajemen, atau seni. Tujuan utama pengembangan keahlian adalah meningkatkan kinerja dan efisiensi individu, tim, atau organisasi. Ini dapat dilakukan melalui pelatihan, pendidikan, pengalaman kerja, atau pengembangan soft skill.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Perusahaan tersebut melakukan pengembangan keahlian bagi karyawannya untuk meningkatkan produktivitas.”
→Perusahaan tersebut melakukan pengembangan keahlian bagi karyawannya untuk meningkatkan produktivitas.
“Pengembangan keahlian adalah salah satu strategi yang digunakan oleh organisasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan.”
→Pengembangan keahlian adalah salah satu strategi yang digunakan oleh organisasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Pengembangan keahlian adalah konsep yang umum digunakan dalam bidang pendidikan, karir, dan sumber daya manusia di Indonesia. Konsep ini telah menjadi bagian dari strategi pengembangan organisasi dan individu untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi.