Pengubahan struktur
pɛŋ.ɡu.bah.ɑŋ struktʊr
🇮🇩Bahasa IndonesiaTeknikManajemenOrganisasiNetral
Ringkasan Makna
Proses perubahan atau modifikasi struktur organisasi, sistem, atau proses untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas, atau kemampuan adaptasi.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Pengubahan struktur merujuk pada proses perubahan atau modifikasi struktur organisasi, sistem, atau proses yang dilakukan untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas, atau kemampuan adaptasi. Hal ini dapat melibatkan perubahan struktur organisasi, perubahan sistem manajemen, atau perubahan proses kerja. Tujuan dari pengubahan struktur adalah untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam menghadapi perubahan lingkungan, meningkatkan efisiensi dan efektifitas, atau meningkatkan kemampuan adaptasi.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Perusahaan tersebut melakukan pengubahan struktur untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas.”
→Perusahaan tersebut melakukan perubahan struktur untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas.
“Pengubahan struktur organisasi dilakukan untuk meningkatkan kemampuan adaptasi dalam menghadapi perubahan lingkungan.”
→Perubahan struktur organisasi dilakukan untuk meningkatkan kemampuan adaptasi dalam menghadapi perubahan lingkungan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Pengubahan struktur adalah konsep yang umum digunakan dalam bidang manajemen dan organisasi. Konsep ini telah digunakan dalam berbagai konteks, termasuk perubahan struktur organisasi, perubahan sistem manajemen, dan perubahan proses kerja. Pengubahan struktur dapat dilakukan oleh organisasi, perusahaan, atau lembaga lainnya untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas, atau kemampuan adaptasi.