pengukuran kerja
/pษ.ลส.ku.ran kษr.ja/
๐ฎ๐ฉBahasa IndonesiaManajemenProduktivitasIndustriNetral
Ringkasan Makna
Penerapan teknik untuk menentukan waktu yang dibutuhkan seorang pekerja terlengkap dalam menyelesaikan tugas tertentu pada tingkat performa standar.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Pengukuran kerja adalah proses sistematis yang digunakan dalam manajemen operasional dan teknik industri untuk menetapkan waktu standar bagi seorang pekerja yang memenuhi syarat dalam menyelesaikan tugas atau operasi tertentu. Metode ini sering menggunakan studi waktu (time study), sampling kerja, atau standar data historis untuk meningkatkan efisiensi, merencanakan produksi, serta menetapkan insentif upah.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
โManajer pabrik itu melakukan pengukuran kerja untuk mengevaluasi efisiensi lini perakitan.โ
โThe factory manager conducted work measurement to evaluate the efficiency of the assembly line.
โHasil pengukuran kerja menunjukkan adanya hambatan yang memperlambat proses produksi.โ
โThe results of work measurement showed obstacles that slowed down the production process.
Asal-usul & Konteks Budaya
Istilah ini berkembang pesat seiring dengan revolusi manajemen ilmiah (scientific management) yang dipelopori oleh Frederick Winslow Taylor pada awal abad ke-20 untuk mengoptimalkan efisiensi tenaga kerja di pabrik.