Perubahan yang sukses
/pəruˈbɑŋ ʤɪŋ sʊkˈsɛs/
🇮🇩Bahasa IndonesiaKepemimpinanManajemenPengembanganNetral
Ringkasan Makna
Perubahan yang dilakukan dengan efektif dan mencapai hasil yang diinginkan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Perubahan yang sukses adalah proses perubahan yang dilakukan dengan efektif dan mencapai hasil yang diinginkan. Ini melibatkan kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan perubahan, merancang strategi yang tepat, dan melaksanakan perubahan tersebut dengan efektif. Perubahan yang sukses juga melibatkan kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi hasil perubahan, serta membuat penyesuaian yang diperlukan untuk mencapai hasil yang lebih baik. Dalam konteks kepemimpinan dan manajemen, perubahan yang sukses sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi dan meningkatkan kinerja.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dewan direksi perusahaan tersebut melakukan perubahan yang sukses dengan meningkatkan efisiensi dan produktivitas.”
→Dewan direksi perusahaan tersebut melakukan perubahan yang efektif dan mencapai hasil yang diinginkan dengan meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
“Pengembangan program baru yang dilakukan oleh tim tersebut merupakan perubahan yang sukses karena meningkatkan kualitas layanan.”
→Pengembangan program baru yang dilakukan oleh tim tersebut merupakan perubahan yang efektif dan mencapai hasil yang diinginkan karena meningkatkan kualitas layanan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata 'perubahan yang sukses' umum digunakan dalam konteks kepemimpinan, manajemen, dan pengembangan dalam bahasa Indonesia. Istilah ini tidak memiliki etimologi yang jelas, tetapi umum digunakan dalam konteks profesional dan bisnis.