reorganisation
/ˌriːˌɔːɡənaɪˈzeɪʃn/
🇬🇧Bahasa InggrisManajemenBisnisOrganisasi
Ringkasan Makna
Proses mengubah struktur, fungsi, atau operasional suatu organisasi atau entitas.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Reorganisasi adalah tindakan merestrukturisasi atau mengubah cara kerja, hierarki, atau pembagian tugas dalam sebuah organisasi (perusahaan, lembaga, atau pemerintahan) untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, atau beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis. Sering kali melibatkan perampingan departemen, perubahan alur pelaporan, atau penggabungan fungsi.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“The company underwent a major reorganisation to cut operational costs.”
→Perusahaan tersebut menjalani reorganisasi besar-besaran untuk memangkas biaya operasional.
“The reorganisation of the department led to better communication among teams.”
→Reorganisasi departemen tersebut menghasilkan komunikasi yang lebih baik antar tim.
Asal-usul & Konteks Budaya
Berasal dari bahasa Inggris 're-' (kembali) dan 'organisation' (pengorganisasian). Istilah ini menjadi sangat umum dalam dunia korporat sejak pertengahan abad ke-20 sebagai strategi manajemen untuk merespons persaingan pasar.