Standar Keterampilan
staŋdar kɛtɛrampilan
🇮🇩Bahasa IndonesiaPendidikanKeterampilanStandarNetral
Ringkasan Makna
Standar yang digunakan untuk menilai keterampilan seseorang, biasanya dalam konteks pendidikan atau pekerjaan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Standar Keterampilan adalah pedoman yang digunakan untuk menilai kemampuan atau keterampilan seseorang dalam melakukan suatu tugas atau pekerjaan. Standar ini biasanya ditetapkan oleh lembaga pendidikan, organisasi, atau perusahaan untuk memastikan bahwa keterampilan yang dimiliki oleh seseorang sesuai dengan kebutuhan dan standar yang telah ditetapkan. Standar Keterampilan dapat berupa kriteria, indikator, atau pedoman yang digunakan untuk menilai keterampilan seseorang dalam bidang tertentu, seperti kemampuan berbicara, menulis, atau berhitung.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Perguruan tinggi harus menetapkan standar keterampilan yang tinggi untuk lulusan mereka.”
→Perguruan tinggi harus menetapkan standar keterampilan yang tinggi untuk lulusan mereka.
“Perusahaan harus memastikan bahwa karyawan mereka memiliki standar keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.”
→Perusahaan harus memastikan bahwa karyawan mereka memiliki standar keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Standar Keterampilan digunakan dalam berbagai konteks, seperti pendidikan, pekerjaan, dan organisasi. Standar ini biasanya ditetapkan oleh lembaga atau organisasi yang memiliki kepentingan dalam menilai keterampilan seseorang.