tunjangan
/tun.dสaล/
๐ฎ๐ฉBahasa IndonesiaBirokrasiPenggajianKaryawan
Ringkasan Makna
Beban biaya yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bentuk kompensasi tambahan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Tunjangan adalah bentuk kompensasi tambahan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas jasa dan kontribusi mereka. Tunjangan dapat berupa biaya hidup, transportasi, atau lain-lain yang diberikan secara rutin kepada karyawan. Tujuan dari tunjangan adalah untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan dalam menjalankan tugas dan pekerjaan mereka.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
โPerusahaan memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan.โ
โPerusahaan memberikan biaya transportasi kepada karyawan.
โKaryawan menerima tunjangan hidup dari perusahaan.โ
โKaryawan menerima biaya hidup dari perusahaan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Tunjangan adalah istilah yang umum digunakan dalam konteks penggajian dan birokrasi di Indonesia.