unterfordert
/ˈʊntɐˌfɔʁdɐt/
🇩🇪Bahasa Jermanpsikologipekerjaankata sifatNetral
Ringkasan Makna
Kondisi seseorang yang merasa kurang mendapatkan tantangan atau rangsangan yang memadai dalam pekerjaan, studi, atau situasi lain.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Kata 'unterfordert' berasal dari bahasa Jerman yang merupakan antonim dari 'überfordert' (kewalahan). Istilah ini menggambarkan keadaan di mana kemampuan, potensi, atau kapasitas intelektual seseorang tidak tersalurkan secara penuh karena tugas atau situasi yang dihadapi terlalu mudah, membosankan, atau kurang memberikan stimulasi. Hal ini sering dikaitkan dengan kebosanan kronis di tempat kerja (sering disebut boreout).
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Viele Arbeitnehmer fühlen sich in ihren aktuellen Positionen unterfordert.”
→Banyak pekerja merasa kurang mendapat tantangan dalam posisi mereka saat ini.
“Wenn begabte Schüler keine Extrafolgen bekommen, fühlen sie sich schnell unterfordert.”
→Jika siswa berbakat tidak diberi tugas tambahan, mereka akan cepat merasa kurang tertantang.
Asal-usul & Konteks Budaya
Berasal dari bahasa Jerman, dibentuk dari awalan 'unter-' (di bawah/kurang) dan kata kerja 'fordern' (menuntut/menantang). Istilah ini sangat populer dalam dunia psikologi kerja modern di Jerman untuk mendiskusikan kesehatan mental karyawan akibat minimnya tantangan kerja.