Arbeitsklima
/ˈaʁbaɪtsˌkliːma/
🇩🇪Bahasa JermanPsikologi KerjaSosiologiIstilah BisnisNetral
Ringkasan Makna
Suasana kerja atau iklim psikologis di lingkungan kerja yang mencakup interaksi sosial dan kesejahteraan karyawan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Kata 'Arbeitsklima' berasal dari bahasa Jerman yang secara harfiah berarti 'iklim kerja'. Istilah ini merujuk pada atmosfer, suasana hati, serta hubungan interpersonal secara keseluruhan di antara para pekerja dan manajemen di dalam sebuah organisasi atau tempat kerja. Iklim kerja yang baik ditandai oleh komunikasi yang terbuka, saling menghargai, rendahnya tingkat stres akibat konflik, dan dukungan yang kuat antar kolega, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas serta kepuasan kerja.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Ein gutes Arbeitsklima ist entscheidend für die Motivation der Mitarbeiter.”
→Iklim kerja yang baik sangat menentukan motivasi para karyawan.
“Wegen des schlechten Arbeitsklimas haben sich in letzter Zeit viele Kollegen beworben.”
→Karena suasana kerja yang buruk, banyak rekan kerja yang melamar pekerjaan di tempat lain akhir-akhir ini.
Asal-usul & Konteks Budaya
Berasal dari bahasa Jerman, gabungan kata 'Arbeit' (kerja) dan 'Klima' (iklim/suasana). Istilah ini sangat penting dalam budaya korporat Jerman (Unternehmenskultur) dan hukum ketenagakerjaan untuk mengukur kesehatan mental serta sosial di lingkungan kerja.