Beschäftigungsende
/bəˈʃɛftɪɡʊŋsˌʔɛndə/
🇩🇪Bahasa JermanHukumKetenagakerjaanAdministrasiNetral
Ringkasan Makna
Akhir masa kerja atau tanggal berakhirnya hubungan pekerjaan seseorang dalam konteks ketenagakerjaan di Jerman.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Istilah benda majemuk dalam bahasa Jerman yang merujuk pada tanggal resmi atau momen saat hubungan kerja antara karyawan dan pemberi kerja berakhir. Istilah ini sering digunakan dalam dokumen perpajakan, asuransi kesehatan (Krankenkasse), pemberitahuan pensiun, dan administrasi ketenagakerjaan.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Das Beschäftigungsende ist vertraglich auf den 31. Dezember festgelegt.”
→Akhir masa kerja telah ditetapkan secara kontraktual pada tanggal 31 Desember.
“Bitte teilen Sie uns das genaue Beschäftigungsende umgehend mit.”
→Harap segera beritahukan kepada kami tanggal pasti berakhirnya masa kerja tersebut.
Asal-usul & Konteks Budaya
Merupakan istilah teknis administratif yang sangat umum dalam sistem hukum perburuhan dan jaminan sosial Jerman (Sozialversicherung) untuk mendokumentasikan riwayat pekerjaan seseorang secara akurat.