Beschäftigungsbeginn
/bəˈʃɛftɪɡʊŋsbəˌɡɪn/
🇩🇪Bahasa JermanketenagakerjaanadministrasihukumNetral
Ringkasan Makna
Tanggal resmi dimulainya suatu hubungan kerja atau pekerjaan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Istilah Jerman yang merujuk pada hari atau tanggal pertama seseorang mulai bekerja secara resmi di bawah kontrak kerja. Tanggal ini sangat penting dalam hukum ketenagakerjaan Jerman karena menandai dimulainya hak dan kewajiban antara pemberi kerja dan pekerja, termasuk perhitungan masa percobaan (Probezeit), hak cuti, dan pendaftaran jaminan sosial.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Der Beschäftigungsbeginn ist vertraglich auf den ersten Oktober festgelegt.”
→Awal mula pekerjaan telah ditetapkan secara kontrak pada tanggal satu Oktober.
“Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsbeginn mit.”
→Harap beri tahu kami tanggal mulai bekerja yang Anda inginkan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata majemuk bahasa Jerman yang terbentuk dari kata 'Beschäftigung' (pekerjaan/aktivitas) dan 'Beginn' (awal/mulai). Sangat umum digunakan dalam dunia HR, perpajakan, dan asuransi kesehatan di Jerman (Sozialversicherung).