inpassen
/ɪnˈpas.ən/
🇮🇩Bahasa IndonesiaAdministrasi NegaraKepegawaianHukumNetral
Ringkasan Makna
Penyesuaian pangkat, jabatan, atau gaji pegawai (terutama PNS) dengan ketentuan atau peraturan perundang-undangan yang baru.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Inpassen adalah proses penyesuaian kedudukan, golongan, pangkat, atau jabatan seseorang ke dalam sistem atau struktur kepegawaian yang baru akibat adanya perubahan regulasi, kebijakan institusi, atau perpindahan status kepegawaian. Istilah ini sering digunakan dalam konteks birokrasi pemerintahan untuk menyetarakan jabatan fungsional atau struktural pegawai agar sesuai dengan formasi dan standar yang berlaku.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Pemerintah memberlakukan kebijakan inpassen bagi guru non-PNS yang telah memenuhi syarat sertifikasi.”
→Pemerintah memberlakukan kebijakan penyesuaian bagi guru non-PNS yang telah memenuhi syarat sertifikasi.
“Proses inpassen golongan kepangkatan pegawai tersebut sedang ditinjau oleh Badan Kepegawaian Negara.”
→Proses penyesuaian golongan kepangkatan pegawai tersebut sedang ditinjau oleh Badan Kepegawaian Negara.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata ini diserap dari bahasa Belanda 'inpassen' yang berarti menyesuaikan atau memasukkan ke dalam suatu kesesuaian, dan diadopsi ke dalam terminologi administrasi kepegawaian di Indonesia.