menerima upah yang lebih rendah
menerima uˈpah yang lebih ˈrendah
🇮🇩Bahasa IndonesiaEkonomiKerjaPenghasilanNetral
Ringkasan Makna
Menerima gaji atau upah yang lebih rendah dari yang seharusnya atau yang biasanya diterima.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Menerima upah yang lebih rendah biasanya terjadi ketika seseorang bekerja di suatu perusahaan atau organisasi, tetapi gajinya tidak sesuai dengan standar atau rata-rata gaji yang biasa diterima oleh pekerja lain di posisi yang sama. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kesalahan dalam perhitungan gaji, kebijakan perusahaan yang tidak adil, atau bahkan karena pekerja itu sendiri tidak mengetahui hak-haknya sebagai pekerja. Menerima upah yang lebih rendah dapat mempengaruhi kesejahteraan pekerja dan dapat menjadi masalah serius dalam hubungan kerja.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dia menerima upah yang lebih rendah karena kesalahan dalam perhitungan gaji.”
→Dia menerima gaji yang lebih rendah karena kesalahan dalam perhitungan gaji.
“Perusahaan itu dituduh memberikan upah yang lebih rendah kepada pekerja mereka.”
→Perusahaan itu dituduh memberikan gaji yang lebih rendah kepada pekerja mereka.
Asal-usul & Konteks Budaya
Menerima upah yang lebih rendah adalah masalah yang umum di tempat kerja dan dapat mempengaruhi kesejahteraan pekerja. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kesalahan dalam perhitungan gaji, kebijakan perusahaan yang tidak adil, atau bahkan karena pekerja itu sendiri tidak mengetahui hak-haknya sebagai pekerja.