pekerjaan yang terstruktur
pe.ker.ja.an ya.ng te.ris.tru.kur
🇮🇩Bahasa IndonesiaBirokrasiManajemenOrganisasi
Ringkasan Makna
Pekerjaan yang memiliki struktur dan proses yang jelas dan terorganisir.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Pekerjaan yang terstruktur adalah jenis pekerjaan yang memiliki struktur dan proses yang jelas dan terorganisir, biasanya dalam suatu organisasi atau perusahaan. Struktur ini mencakup peran, tanggung jawab, dan proses kerja yang telah ditetapkan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Pekerjaan yang terstruktur biasanya memiliki aturan, prosedur, dan standar yang jelas untuk diikuti oleh para pekerja, sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan efektifitas dalam mencapai tujuan.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Dia bekerja di sebuah perusahaan yang memiliki struktur yang sangat terstruktur.”
→Dia bekerja di sebuah perusahaan yang memiliki struktur yang sangat terorganisir.
“Pekerjaan saya sangat terstruktur, saya harus mengikuti aturan dan prosedur yang telah ditetapkan.”
→Pekerjaan saya sangat terorganisir, saya harus mengikuti aturan dan prosedur yang telah ditetapkan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Konsep pekerjaan yang terstruktur telah menjadi bagian dari budaya kerja modern, terutama dalam organisasi besar dan kompleks. Struktur yang terstruktur dapat membantu meningkatkan efisiensi dan efektifitas dalam mencapai tujuan, tetapi juga dapat membuat pekerjaan menjadi lebih monoton dan tidak fleksibel.