upah yang layak
uหpah หjษหk
๐ฎ๐ฉBahasa IndonesiaEkonomiHukumKerjaNetral
Ringkasan Makna
Upah yang layak adalah gaji atau upah yang sesuai dengan standar dan kriteria yang ditetapkan oleh pemerintah atau organisasi terkait, serta memenuhi kebutuhan hidup dasar seseorang.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Upah yang layak adalah konsep yang digunakan untuk menggambarkan gaji atau upah yang sesuai dengan standar dan kriteria yang ditetapkan oleh pemerintah atau organisasi terkait, seperti UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Upah yang layak harus memenuhi kebutuhan hidup dasar seseorang, seperti biaya hidup, pendidikan, dan kesehatan. Konsep ini bertujuan untuk melindungi hak-hak pekerja dan memastikan bahwa mereka menerima upah yang adil dan layak.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
โUpah yang layak harus dipenuhi oleh perusahaan untuk melindungi hak-hak pekerja.โ
โUpah yang layak harus dipenuhi oleh perusahaan untuk melindungi hak-hak pekerja.
โPemerintah harus menetapkan standar upah yang layak untuk melindungi pekerja.โ
โPemerintah harus menetapkan standar upah yang layak untuk melindungi pekerja.
Asal-usul & Konteks Budaya
Konsep upah yang layak telah menjadi bagian dari hukum dan kebijakan kerja di Indonesia sejak UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Konsep ini bertujuan untuk melindungi hak-hak pekerja dan memastikan bahwa mereka menerima upah yang adil dan layak.