Kinerja tidak mencapai target
/kinɛrja tidaʔ mɛncai tɛrɡɛt/
🇮🇩Bahasa IndonesiaEkonomiManajemenKinerja
Ringkasan Makna
Kinerja yang tidak mencapai standar atau target yang telah ditetapkan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Kinerja tidak mencapai target biasanya merujuk pada situasi di mana hasil atau prestasi seseorang atau organisasi tidak mencapai standar atau target yang telah ditetapkan. Ini dapat terjadi karena berbagai alasan, seperti kurangnya sumber daya, kesalahan strategi, atau kekurangan kemampuan. Dalam konteks manajemen, kinerja tidak mencapai target dapat mempengaruhi keputusan dan tindakan yang diambil oleh manajemen untuk meningkatkan kinerja dan mencapai target yang lebih tinggi.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Kinerja tim tidak mencapai target yang telah ditetapkan.”
→Hasil kerja tim tidak mencapai standar yang telah ditentukan.
“Kinerja perusahaan tidak mencapai target, sehingga manajemen harus melakukan evaluasi dan perubahan strategi.”
→Hasil kerja perusahaan tidak mencapai standar yang telah ditentukan, sehingga manajemen harus melakukan penilaian dan perubahan rencana.
Asal-usul & Konteks Budaya
Kata ini umum digunakan dalam konteks manajemen dan ekonomi di Indonesia, dan dapat ditemukan dalam berbagai jenis dokumen dan komunikasi bisnis.