licencier
/li.sɑ̃.sje/
🇫🇷Bahasa PrancisHukumKetenagakerjaanBisnisNetral
Ringkasan Makna
Tindakan memutuskan hubungan kerja (PHK) seorang karyawan oleh pemberi kerja.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Dalam konteks hukum ketenagakerjaan Prancis, 'licencier' merujuk pada proses formal pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh atasan kepada bawahan. Istilah ini memiliki implikasi hukum yang ketat, di mana pemberi kerja harus memiliki alasan yang sah dan nyata (motif réel et sérieux) untuk melakukan pemecatan agar tidak dianggap sebagai pemecatan yang tidak adil (licenciement abusif).
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“L'entreprise a dû licencier une partie de son personnel pour des raisons économiques.”
→Perusahaan terpaksa melakukan PHK terhadap sebagian stafnya karena alasan ekonomi.
“Il est interdit de licencier un employé sans une procédure préalable.”
→Dilarang memecat seorang karyawan tanpa prosedur pendahuluan.
Asal-usul & Konteks Budaya
Berasal dari bahasa Prancis abad ke-16, awalnya berkaitan dengan memberikan izin atau lisensi. Dalam konteks modern, istilah ini berevolusi menjadi terminologi teknis untuk pemutusan hubungan kerja yang diatur secara ketat oleh 'Code du travail' di Prancis.