Penghentian Kerja
/pɛŋ.hɛn.ti.an ker.ja/
🇮🇩Bahasa IndonesiaEkonomiHukumSosialNetral
Ringkasan Makna
Penghentian kerja adalah keadaan di mana seorang pekerja atau perusahaan menghentikan aktivitas kerja mereka karena berbagai alasan.
Penjelasan & Konteks Penggunaan
Penghentian kerja adalah keadaan di mana seorang pekerja atau perusahaan menghentikan aktivitas kerja mereka karena berbagai alasan, seperti kekurangan dana, perubahan kebijakan, atau masalah internal. Hal ini dapat menyebabkan pekerjaan menjadi tidak stabil dan dapat mempengaruhi kehidupan pekerja dan keluarganya. Penghentian kerja juga dapat mempengaruhi ekonomi dan masyarakat secara keseluruhan.
Contoh Penggunaan dalam Kalimat
“Perusahaan tersebut mengalami kekurangan dana dan menghentikan operasionalnya.”
→Perusahaan tersebut mengalami kekurangan dana dan menghentikan aktivitas kerja mereka.
“Penghentian kerja massal terjadi di industri manufaktur karena perubahan kebijakan pemerintah.”
→Penghentian kerja massal terjadi di industri manufaktur karena perubahan kebijakan pemerintah.
Asal-usul & Konteks Budaya
Penghentian kerja adalah fenomena yang umum terjadi di berbagai negara, termasuk Indonesia. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kekurangan dana, perubahan kebijakan, atau masalah internal. Penghentian kerja dapat mempengaruhi kehidupan pekerja dan keluarganya, serta ekonomi dan masyarakat secara keseluruhan.